Job Opportunities新卒採用情報
事業内容
事業内容は以下の4領域です。
システム開発事業（某金融系情報システム、投資信託システムなど）に次いで、PMO事業も多く手掛けています。
- システム開発事業
- PMO事業
- システム構築事業
- システム運用事業
当社の強み
1.金融系に強い
当社が携わるシステムは主に金融系です。
変化の激しい時代にあっても淘汰されることのない、企業経営に直接影響を及ぼすシステムの開発に携わることで、将来的に安定したエンジニアとしてのスキルを獲得することができます。
2.高いマネジメント力
当社の社員は、PMやPMOといったプロジェクト全体を統括するポジションで働くメンバーが多く在籍しています。
また、多くの社員がお客様からの信頼が厚く指導力にも長けていますので、未経験からでも安心して挑戦することができます。
さらに、そのような先輩の元で経験を積むことで、よりレベルの高いエンジニアへと成長することができます。
3.意思決定の早さ
当社は少人数だからこそ、どんな些細なことにもスピード感を持って対応・改善することができます。
また、経営層含めて社員同士の距離が近いため、技術面のみならず仕事をしていく中でのちょっとした相談にも応じることができます。
募集職種
| 職種名 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 金融系企業向けシステムにおける、システム設計／ソフトウェアプログラミング／マネジメントなど |
| 勤務場所 | 都内各地・神奈川県・千葉県のお客様先 ※将来的に在宅勤務の可能性もあります |
| 給与 | 新卒1年目：26万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（残業平均月10時間程度） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日・夏期休暇・有給休暇・特別休暇（慶弔）・産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生
| 福利厚生 |
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|---|
求める人物像
- 当事者意識を持ち、強い意志で物事に取り組める人
- あきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
- 現状に甘んじることなく学び続け、自ら成長しようとする人
- 周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
採用担当者からのコメント
当事者意識がなくプロジェクトを他人事に思っている人は、自己都合の勝手な発言や振る舞いをすることがあります。また、当事者意識がないと問題意識も持てず意思決定もできないので、質の高い仕事ができなくなったり、責任を持って自分の仕事をできなくなったりしてしまいます。
VUCAと言われる予測不可能な時代を生きていくためには、「答えのない問題」に対しての対応力が求められます。
必要なのは、全力で考え、その中で最適な解を選択して前に進む力であり、そのような力を持っている方と一緒に働きたいと考えています。
最初からこの4つ全てを求めているのではありません。
仕事をしながら獲得していって欲しいと思っています。
どれか1つでも「自分に当てはまる」と感じる方は、ぜひ応募してください。
1日の流れ
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9:00
出社後、メールチェックや本日のスケジュール確認、資料作成などを行います。
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9:30
～
12:00開発作業や資料作成、ミーティングなどを行います。
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12:00
ランチは各自自由に過ごします。
お客様先によっては食堂を利用できたりもします。 -
13:00
午後のスタートです。
開発作業や資料作成、ミーティングなどを行います。
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17:00
事務処理や明日のタスク確認などを行います。
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18:00
今日の仕事を終えて退勤です。
残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
先輩社員の声
Iさん（男性）
31才（入社7年目）
Q1：入社前の経験を教えて下さい。
幼少期から何かを作ることが好きで、工業高校の情報科を卒業し、専門学校でも情報系（主にJava）を学びました。
新卒で入ったIT企業で3年ほどエンジニアを経験した後、この会社に入社しました。
Q2：入社の決め手は何でしたか？
他社と比べて給与などの条件が良かったこともありますが、私のスキルをきちんと評価してくださったことも入社の決め手となりました。
Q3：現在はどのようなお仕事をされていますか？
保険関係の既存システム改修の仕事をしています。チームメンバーは他社を含めて15名程度です。
9時に出勤し、9時半から朝会、業務を終えて17時半の定時で帰宅というスケジュールです。
Q4：仕事のやりがいや面白さ、反対に大変なところは？
何よりも「自分が創ったものがテスト段階で動いたとき」に達成感を感じます。
設計書を書くのはちょっと大変に思うところもありますが、他の人に見てもらってフィードバックをもらうことで何とかやっている感じです。プログラミング自体は没頭できるので時間を感じません。
技術的な面でも困った時にはすぐに質問するようにしています。
Q5：社風やどんな人が向いているかなど教えて下さい。
現場に出ていることが多いので、他の現場のメンバーと話す機会は少ないのですが、気軽に話せる人が多いです。
何かを作ることが好きな人が向いていると思います。
Q6：将来の目標はありますか？
ずっとエンジニアとして仕事をしていきたいと思っています。
Iさん（女性）
27才（入社4年目）
Q1：入社前の経験を教えて下さい。
ネイリストの仕事を3年ほどやっていましたが、美容業界以外を見てみたいという気持ちとオフィスワークに興味があって人材紹介会社で適性テストを受けてみたところ、エンジニアに向いていると言われてIT業界に転職しました。
Q2：入社の決め手は何でしたか？
数社面接を受けた中でも社長の人柄の良さが一番でした。
未経験でPCを触ったこともないような私に対して「大丈夫だよ」と言ってくださり、懐の深さを感じました。
Q3：現在はどのようなお仕事をされていますか？
某銀行の顧客情報管理システムの改修を行っています。
チームメンバーは9名で、そのうち私を含めた3人がジャスティス社員です。
Q4：仕事のやりがいや面白さ、反対に大変なところは？
テスト作業が好きで、何パターンも繰り返しテストをしていくのでボリュームは多いのですが、やり終わった達成感があります。
メールでのやりとりや敬語など、ビジネススキルの面で大変だなと思うところもありますが、まずは自分で調べる、それでも分からなければ人に聞くなどして解決しています。
Q5：社風について教えて下さい。
社員全員が優しい方ばかりです。
前職は全社員1,000名規模のチェーン店だったから余計に感じることなのかもしれませんが、少人数だからそ1人1人に目が行き届いている会社だなぁと感じます。
Q6：これから入社を検討されている方に一言、お願いします。
素直に分からないことは「分からない」と言えば助けてくれる社員が多い会社です。是非応募してみてください！
応募と選考
説明会参加の場合
履歴書をどちらかの方法で提出してください①事前にメールで送付
②1次面接当日に持参
直接応募の場合
履歴書をメールで送付採用情報の「問い合わせフォーム」からまずはご連絡ください
1次面接とWEBテスト
2次面接
内定
